Aufgaben, die mich erwarten

• Vorantreiben abteilungsübergreifender Themen im Business Process Management und Weiterentwickeln des Process Improvement Frameworks
• regelmäßiges Austauschen mit Counterparts bei der Identifikation, Analyse und Definition von Potentialen zur Prozessoptimierung
• aktives Teilnehmen an lokalen Komitees / Boards und Repräsentieren der nationalen Organisationseinheit für E2E-Alignments
• Zusammenarbeiten mit externen Partnern und der Projektleitung (z.B. Reporting, Kommunikation, Erstellung von Präsentationen)
• enges Abstimmen mit dem lokalen Business, um Änderungen an Geschäftsprozessen und Organisationen vorzuschlagen und zu bewerten
• Erarbeiten von Lösungsideen und Ausarbeiten von Inputs für eine Quantifizierung des Einsparungspotentials sowie von Lösungskonzepten
• Identifizieren von konkreten Anforderungen sowie strukturiertes Analysieren von Prozessen und Ableiten von Verbesserungen

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossenes Studium idealerweise mit IT Schwerpunkt oder entsprechende Berufserfahrung
• einschlägige Berufserfahrung im Prozess-, Projekt- oder Change Management
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• fundierte Fachkenntnisse zur Generierung effizienter Prozesse mit RPA, APIs, SAP SCP Workflow, GUI Design, SAP Fiori etc. sowie routinierter Umgang mit MS Excel 
• tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse und der damit verbundenen IT Services in der jeweiligen Domäne wie z.B. Sortiment, Einkauf oder Logistik
• ausgezeichnete Englischkenntnisse
• zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• gewissenhafte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• professionelles und selbstsicheres Auftreten

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb einer modernen, international agierenden Unternehmensgruppe
• umfangreiche Einarbeitung
• Nutzung von mobilen Arbeitsgeräten für flexibles Arbeiten
• Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven über die Grenzen hinaus
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Möglichkeit eines mehrmonatigen Sabbaticals
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

Entgelt

attraktives Brutto-Jahresentgelt ab € 72.700,- zum Einstieg, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis € 110.050,- in der Endstufe durch automatische Gehaltssprünge

Arbeitsort

4653 Eberstalzell, Solarstraße 7

Arbeitsbeginn

ab sofort

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