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Mitarbeiter*in im Raiffeisenbanken-Consulting (m/w/d)

Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie höchste Professionalität zeichnet die RLB NÖ-Wien als Bank aus. Wir suchen Verstärkung!
 
DIENSTORT: Wien | ANSTELLUNGSART: Vollzeit

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung regelmäßiger Ergebnisanalysen mit Raiffeisenbanken und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen (Gesamtbank, Kundengeschäft, Marktpreisrisiko, Adressrisiko/Kreditrisikomanagement, Eigenmittel und RWA-Steuerung)
  • Beratung der NÖ Raiffeisenbanken im Planungsprozess (z.B. Budgeterstellung)
  • Sparringpartner der Geschäftsleitung von NÖ Raiffeisenbanken bei der Findung von geschäftspolitischen Entscheidungen
  • Beratung in Spezialprojekten (z.B. Ergebnisverbesserung, Eigenmittelstärkung, Risikosteuerung, Strategieentwicklung)
  • Umsetzungsbegleitung bei aufsichtsrechtlichen Themen (z.B. Basel III)
  • Entwicklung von Konzepten zur Ergebnisverbesserung unter Berücksichtigung von Risikogesichtspunkten
  • Kommunikation aktueller Compliance-Themen an den Compliance-verantwortlichen der Raiffeisenbank und Erhebung einer Checkliste als Basis für die Erstellung eines Tätigkeitsberichts (durch Compliance RLB) im Rahmen der Beratungstermine vor Ort (Keine Compliance Beratung > etwaige Fragen werden gesammelt und an Compliance RLB zur Beantwortung übermittelt)
  • Weiterentwicklung des Leistungsangebots entsprechend den Anforderungen der NÖ Raiffeisenbanken
  • Weiterentwicklung des bestehenden Reportings (Excel, VBA, SQL)

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) – idealerweise Universitäts- oder FH-Absolvent/in
  • Erfahrungen im Consulting oder vergleichbare Erfahrungen in der
  • Gesamtbanksteuerung eines Finanzdienstleistungsunternehmen sind von Vorteil
  • Sie besitzen ein sehr gutes Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert
  • Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als dynamisch, teamfähig und zielorientiert
  • Sie erkennen Zusammenhänge und verfügen über ausgeprägte Entscheidungsstärke
  • Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie bringen starke Lernbereitschaft und einen hohen, eigenen Leistungsanspruch mit
  • Voraussetzung ist eine gewisse zeitliche und örtliche Flexibilität (Einsatzgebiet NO) sowie ein Führerschein der Klasse B
  • Fundierte Kenntnisse im MS-Office (Excel, Powerpoint, Word)
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel (z.B. Pivots), VBA-Programmierung bzw. SQL von Vorteil
Thomas Holzer Foto
Ihr
Kontakt:

Dr. Thomas Holzer
Tel.: 05-1700-93748
Leiter Recruiting

IHRE Chance

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 45.000,- an, basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Homeoffice, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

UNSERE BENEFITS

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