Aufgaben, die mich erwarten

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware 

Qualifikationen, die ich mitbringe

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
• Begeisterung für den Handel
• Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• geografische Flexibilität

Angebote, die mich überzeugen

• vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfangreiche, mehrmonatige Einarbeitung
• top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
• fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen
• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz

Entgelt

attraktives Brutto-Jahreseinstiegsentgelt ab € 48.188,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 67.732,- in der Endstufe 

Arbeitsort

​3100 St. Pölten, Mariazeller Straße 81​

Arbeitsbeginn

​ab sofort​

Online bewerben

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